遵守体系

 

 

公司设立有关企业文化的咨询窗口以及以董事长为委员长的「遵守法令委员会」,并对该委员会制定了以下的任务,开展相关业务。

 

本公司以及本公司所属的分公司,遵守法律体制以及伦理体系的构建和对这些事宜的监管。

 

对企业文化的监察报告进行指导∙忠告

 

对企业文化的教育计划、教育活动进行指导∙忠告

 

对来自于咨询处的事项进行对应∙指导∙忠告

 

其他事项发生时的对应∙指导∙忠告

 

遵守法令委员会→遵守法令事务局 人事总务部长∙法务审查科长


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